Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-66845 от 15 августа 2016 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

В «ТСК «Альтернатива» прошло обучение принципам бережливого производства по первому модулю, включающему в себя пять направлений. Обучение в рамках федерального проекта «Производительность труда»нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» провели тренеры Регионального центра компетенций.

Рабочая группа предприятия ознакомилась с базовыми инструментами бережливого производства, этапами реализации проекта, приемами ведения производственного анализа, особенностями внедрения системы 5С, применили полученные знания на практике при моделировании реальной производственной ситуации.В ближайшее время сотрудники начнут применять полученные знания, определив точки роста для улучшения показателей на выбранном пилотном потоке.

«Каждый тренинг позволяет персоналу предприятий-участников нацпроекта понять суть бережливого производства и познакомиться с его инструментами, - рассказал руководитель АНО «РЦК Максим Логунов. – Следующим шагом рабочая группа при поддержке экспертов проведет диагностику производственного процесса на предмет наличия скрытых потерь и поиска резервов, составит план по улучшениям и внедрит конкретные решения по повышению производительности труда.»

Напомним, базовый модуль имеет 5 ключевых направлений обучения, куда входят «5С», «Основы бережливого производства», «Производственный анализ», «Картирование», «Реализация проекта по улучшению». Это новые знания и компетенции, методологии и навыки, которые получают сотрудники компании на безвозмездной основе в рамках федерального проекта «Производительность труда».

Ранее на предприятии «Волгоградтрубопласт», подписавшей соглашение с администрацией Волгоградской области в рамках федерального проекта «Производительность труда», 12 членов рабочей группы также прошли обучение по пяти направлениям, способным в дальнейшем обеспечить условия для прироста производительности труда.

В ближайшее время ожидается тренинг в АО «Сады Придонья». Компания первой вступила в федеральный проект в 2025 году на территории Волгоградской области.

Листовка
5
1
4
3
6
7