Сотрудники 23 волгоградских предприятий бесплатно обучились лучшим мировым компетенциям в рамках нацпроекта «Производительность труда»

Центр повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России провел совещание с регионами Российской Федерации, где озвучил результаты за 2022 год по обучению в рамках образовательной программы «Лидеры
производительности» среди участников нацпроекта «Производительность труда». Уникальная программа служит для переподготовки управленческого звена и основана на лучших мировых компетенциях, при этом обучение является
бесплатным.

По словам директора центра повышения производительности ВАВТ Екатерины Гришиной, в прошлом году в программу профессиональной переподготовки вошло 513 компаний из 73 областей. В их числе 68 сотрудников волгоградского
региона смогли повысить свои компетенции.Во время тренингов под руководством федеральных экспертов слушатели старались проработать на каком-то конкретном предприятии основные векторы по повышению производительности труда. В дальнейшем, разрабатывая планы по их реализации, руководство смогло сосредоточиться на приобретении актуальных компетенций, что, в итоге, позволило внедрить на своих производствах различные инновации, способствующие росту производительности.
В ходе совещания Минэкономразвития представило регионы-лидеры по числу обученных с 2019 года, а также по охвату предприятий, обучивших руководителей по направлению "Лидеры производительности" среди всех субъектов – участников федерального проекта "Производительность труда" в регионе. В Волгоградской области участниками программы профессиональной переподготовки стали 23 предприятия. 24 сотрудника в 2022 году, а всего 92 человека освоили программу за счет средств из федерального бюджета.
Спикеры озвучили планы по направлению «Лидеры производительности» на следующий календарный год и огласили критерии отбора участников. В программу имеют право войти сотрудники компаний, реализующих нацпроект
«Производительность труда». За плечами претендента должен быть не менее чем годовой опыт на руководящей должности и среднее профессиональное либо высшее образование. Также имеются ограничения по возрасту: от 25 лет и выше.
В заключении представитель департамента производительности труда, поощрения и защиты капиталовложений Минэкономразвития РФ Владислава Ярцева поблагодарила представителей региональных органов исполнительной власти за
участие в Чемпионате по производительности и по вовлечению в программу.
Отметим, в 2021 году благодаря реализации программы «Лидеры производительности» Центр повышения производительности обучил 68 сотрудников волгоградских предприятий, ставших участниками нацпроекта «Производительность труда». Руководители 14 региональных компаний воспользовались шансом научиться тонкостям производственных процессов и умению вырабатывать эффективные решения, способные привести к увеличению производительности.
Напомним, в Волгоградской области федеральный проект реализуется с 2019 года. За это время 58 самостоятельных субъектов прошли отбор согласно критериям и стали его участниками. По данным АНО «РЦК», только за 2022 год
участники удалось на 25% повысили выработку и на четверть в среднем сократили время протекания процессов на своих производствах