Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-66845 от 15 августа 2016 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Перепечатка и использование фото с сайта газеты «Искра» допускается только с письменного разрешения редакции газеты "Искра"

Пенсионная реформа

Не все наследники пенсионных накоплений обращаются в ПФР

После смерти человека у него могут остаться пенсионные накопления. Это может быть и совсем небольшая сумма (от 500 до нескольких тысяч рублей), и весьма солидная. О праве получить деньги умершего родственника знают далеко не все. Поэтому, как только в Управление Пенсионного фонда поступают сведения об умерших горожанах, специалисты Пенсионного фонда направляют их родственникам (по адресу умершего человека) письма-уведомления о возможности получить пенсионные накопления.

Унаследовать такие деньги без проблем можно лишь в течение 6 месяцев после смерти родственника. По истечении данного срока подать заявление о выплате средств пенсионных накоплений можно только по решению суда.

Правопреемники бывают по заявлению и по закону.

Правопреемником по заявлению может быть любое лицо или несколько лиц, которых ещё при жизни сам человек определил своими правопреемниками. Определить своих правопреемников можно путём подачи в Управление Пенсионного фонда РФ по месту своего жительства заявления о распределении средств пенсионных накоплений с обязательным указанием размера долей правопреемникам.

Правопреемники по закону делятся на две очереди:

- к первой очереди относятся дети, в том числе усыновленные, супруг(а), родители, в том числе усыновители;

- ко второй очереди относятся братья, сестры, бабушки, дедушки и внуки.

В отношении средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, законодательством в случае смерти матери определён особый круг правопреемников: это отец ребёнка. Если отца нет или он лишен родительских прав, то это сами дети, не достигшие совершеннолетия или совершеннолетние, обучающиеся по очной форме обучения до окончания такого обучения, но не дольше чем до достижения им возраста 23 лет.

Выплата правопреемникам по закону производится при отсутствии правопреемников по заявлению, а правопреемникам второй очереди при отсутствии правопреемников первой очереди. Выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам одной очереди осуществляется в равных долях.

Напомним, что пенсионные накопления формируются:

- у работающих граждан 1967 г.р. и моложе за счёт уплаты страховых взносов в ПФР;

- у тех, кто направил средства маткапитала на будущую накопительную пенсию мамы;

- у участников госпрограммы софинансирования пенсий.

Если пенсионные накопления умершим были переданы в негосударственный пенсионный фонд (НПФ), с заявлением о выплате нужно обращаться в НПФ. Если средства никуда не передавались, - в Управление Пенсионного фонда.

 

Сокращен срок оформления сертификата на материнский капитал

В соответствии с внесенными поправками в федеральный закон № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» сокращен срок выдачи сертификата на материнский капитал. Если ранее на рассмотрение заявления о выдаче сертификата закон отводил месяц, то теперь срок сокращен до пятнадцати дней, отсчитываемых с даты подачи заявления в ПФР.


Сокращение сроков принятия решения о выдаче сертификата стало возможным благодаря развитию автоматизированной информационной системы ПФР. Всю необходимую для предоставления госуслуги информацию, находящуюся в ведении других ведомств, территориальные органы Пенсионного фонда запрашивают самостоятельно и получают в короткие сроки по электронным каналам. Таким образом, для многих органов ПФР практика оформления сертификата на материнский капитал в пределах пятнадцати дней не является новой и укладывается в стандартный регламент.

Выдача сертификата материнского капитала является одной из самых технологичных госуслуг Пенсионного фонда. Семьи могут получить ее не только через клиентскую службу ПФР или многофункциональный центр, но и с помощью электронных сервисов личного кабинета на сайте ПФР или Портале госуслуг. При этом обращение через личный кабинет позволяет одновременно подавать электронное заявление о выдаче сертификата и получать сам сертификат в электронной форме.

После вынесения Пенсионным фондом положительного решения о предоставлении материнского капитала электронный сертификат автоматически направляется в личный кабинет заявителя. Вместе с сертификатом в кабинете появляется электронный документ, содержащий все необходимые сведения о сертификате. Более половины семей, оформляющих сегодня материнский капитал, делают это, используя электронные сервисы Пенсионного фонда.

 

Волгоградское Отделение ПФР заключило соглашение со службами занятости об информационном обмене сведениями о предпенсионерах

            Начиная с 2019 года Пенсионный фонд России запустит новый вид информирования, в рамках которого органам власти, работодателям и гражданам будут предоставляться сведения, подтверждающие предпенсионный возраст человека. Эти данные будут использоваться для предоставления льгот и мер социальной поддержки гражданам предпенсионного возраста, которые теперь гарантируются им законодательством.


            Одним из контрагентов, которым ПФР планирует представлять информацию о лицах предпенсионного возраста, являются службы занятости. На основе сведений Фонда они будут выплачивать пособия по безработице в повышенном размере. В этой связи Пенсионным фондом организована работа по заключению соглашений об информационном взаимодействии с органами занятости субъектов.

            Отделением Пенсионного фонда по Волгоградской области и Комитетом по труду и занятости Волгоградской области было подписано Соглашение об информационном обмене. Соглашение регламентирует взаимодействие территориальных органов ПФР и служб занятости региона по вопросам обмена информацией для предоставления лицам предпенсионного возраста полного объема льгот и социальных гарантий.

 

Единый день пенсионной грамотности

Двадцать пятого сентября 2018 года во всех регионах страны прошел «Единый день пенсионной грамотности». В рамках всероссийской акции в Управлении Пенсионного фонда в Котельниковском районе на открытый урок пенсионной грамотности пригласили студентов АН ПОО «Котельниковского колледжа бизнеса». По уже сложившейся традиции на уроке пенсионной грамотности состоялась презентация учебного пособия «Все о будущей пенсии: для учебы и жизни». Ребята с особым интересом знакомились с основами обязательного пенсионного страхования, правилами формирования будущей пенсии, возможностями увеличения размера пенсии. По окончании урока, чтобы оценить полученные знания, проведен занимательный тест, с которым молодые люди успешно справились.

Одновременно для студентов была организована экскурсия по зданию Управления.

В День пенсионной грамотности информационно-образовательные буклеты переданы во все учебные заведения г. Котельниково для использования в образовательном процессе.

УПФР в Котельниковском районе

 

Разговор с депутатом Государственной Думы

 Татьяна Цыбизова: «Есть сложная ситуация, от нее нельзя прятаться, необходимо принимать ответственные решения и совершенствовать механизмы пенсионной системы в интересах всех поколений»

 Елена Ломакина

 На прошедшей неделе в Калаче с рабочим визитом побывала наш депутат Государственной Думы Т.И. Цыбизова. Татьяну Игоревну в Калачевском районе хорошо знают, очень многие знают лично – и в свою бытность областным парламентарием, и сейчас она проводила много встреч с избирателями, всегда искренне интересовалась жизнью и проблемами людей, стремилась помочь. Сейчас депутат приезжала в Калач поздравить педагогов с началом нового учебного года, а заодно посетила редакцию «Борьбы» чтобы дать интервью, обозначив тем самым свою позицию по самому острому и проблемному вопросу – пенсионной реформе.

Пока  материал готовился к печати, в эфир вышло «Обращение Президента к гражданам России». Позиция парламентария оказалась очень созвучной с тезисами выступления В. В. Путина, поэтому мы снабдили интервью выдержками из прямой речи Президента.

Это интервью мы публикуем сегодня.

Не эмоциями, но разумом

 -- Татьяна Игоревна, давайте определимся в самом начале интервью – мы, как и всегда, разговариваем открыто и честно. То есть не будем делать вид, что пенсионная реформа – «однозначное благо, в едином порыве поддержанное всем прогрессивным человечеством»?

 

-- Безусловно. Никого из моих коллег --депутатов Госдумы -- не обрадовало внесение Правительством на рассмотрение этого законопроекта. И в зале заседаний, и в рабочих кабинетах при обсуждении  предлагаемых изменений пенсионной системы звучала  обеспокоенность последствиями, ведь этот законопроект касается абсолютно каждого жителя страны, независимо от возраста. 

 

 Но ответственные решения всегда основываются  не на эмоциях, а на здравом смысле и серьезном, объективном анализе сложившейся ситуации.  Работа над законопроектом  в Госдуме идёт уже полтора месяца. К ней привлечены ведущие специалисты России в области экономики, социальной политики. Это не только и не столько чиновники, сколько ученые, изучающие механизмы развития современного общества, рынок труда, демографию и медицину. Вот о некоторых результатах этой работы я бы и хотела рассказать своим избирателям. 

 

 

 

Из «Обращения Президента: «…Но не менее важно чувствовать и учитывать, что за предлагаемыми изменениями стоят жизненные интересы, планы сотен тысяч, миллионов людей. Кто-то уже думает уйти на заслуженный отдых, посвятить больше времени семье, детям, внукам. Кто-то планирует продолжать трудиться и рассчитывает на пенсию как на дополнительное подспорье. И имеет на это право, конечно. И вдруг такие перспективы отдаляются.

     Естественно, всё это воспринимается многими людьми болезненно. Я хорошо это понимаю и разделяю эту озабоченность».

 

 Конечно, всегда проще и удобнее принимать Законы, которые что-то важное и осязаемое дают или гарантируют  людям. Коллегам прошлых созывов было приятно, пожалуй, принимать вызвавший всеобщее ликование закон о материнском капитале. Ну что ж, им можно только позавидовать. Кстати, материнский капитал выплачивается также из средств пенсионного фонда.  Сегодняшнему созыву депутатов и мне, в  том числе, предстоит работать с чрезвычайно непростым законопроектом и принимать на себя груз ответственности. Скажу честно – решение неприятное для всех. Оно вынужденное. Наше правительство  долго не решалось на этот непопулярный шаг, хотя многие страны давно приняли аналогичные меры. Надо сказать, что везде это проходило очень тяжело. Но мы рассчитываем в ходе доработки законопроекта максимально защитить права наших избирателей. В адрес Госдумы пришло множество предложений из различных субъектов Федерации -- от общественных организаций, профессиональных сообществ и граждан. Мы слышим наших избирателей, когда звучат конструктивные предложения, я скажу о них чуть позже. А вот митинги и протесты, которые собирает так называемая оппозиция, к сожалению, ничего не дают, кроме лозунгов, провокаций и обмана. Зато дешевую популярность приобретают организаторы --якобы защитники трудового народа. Но когда начинаешь выяснять, то с удивлением обнаруживаешь, что кто-то из них уже давно не работает, кто-то работает нелегально, не выплачивая никаких налогов и так далее. Неплохо было бы на митинг каждому приходить со своей налоговой декларацией, чтобы пенсионеры знали, кто реально сегодня пополняет пенсионный фонд, а кто провоцирует общество на конфликты. 

 

 

 

Из «Обращения Президента: «…изменения в пенсионной системе, тем более связанные с повышением возраста выхода на пенсию, волнуют, тревожат людей. И естественно, что все политические силы, прежде всего, конечно, оппозиционные, будут использовать эту ситуацию для саморекламы и укрепления своих позиций. Это неизбежные издержки политического процесса в любом демократическом обществе».

 

 При этом некоторые из таких «активистов» говорят, что после повышения пенсионного возраста у них из кармана вынут около 1 миллиона рублей. А это обман! Потому что отдельного для каждого гражданина «кармана», где бы накапливались пенсионные взносы, не существует. У нас действует солидарная пенсионная система: работающее поколение платит за тех, кто уже вышел на пенсию.  Большой плюс солидарной системы – государство может обеспечить приемлемый уровень пенсии тем, кто не смог бы сам скопить на старость, например, многодетным мамам, у которых нет большого стажа работы. Такая система позволяет платить пенсии, не взирая на инфляцию.

 

Противники пенсионной реформы ссылаются на то, что они своими отчислениями скопили какую-то часть денег – мол, верните мои деньги. То есть принцип солидарной пенсионной системы они как бы в расчет не берут? 

 

Чтобы было понятно, утрирую. Сегодняшние пенсионеры получают выплаты  за счёт налогов своих детей и внуков. Что происходит, если детей и внуков мало? Мало средств. Что происходит, если дети и внуки живут за счёт ЛПХ и  вполне законно не платят налоги? Средств нет. Что происходит, когда у детей или внуков противозаконно зарплата в конвертах? Средств нет. Но их бабушкам и дедушкам пенсия выплачивается. 

 

 

Эхо прошедших времен

 

-- Вы полагаете, что такой законопроект нужно было принять гораздо раньше…

 

-- Это не я полагаю. Это эксперты однозначно говорят – заняться пенсионной реформой необходимо было еще 10 лет назад. Тогда можно было бы обойтись гораздо более мягкими мерами.

 

 

 

Из «Обращения Президента: «В 2008 году, когда я оставил пост Президента России, базовые положения пенсионной системы полностью сохранялись. И сейчас считаю, что на тот момент времени такая позиция с экономической точки зрения была обоснованной, а с социальной – абсолютно оправданной и справедливой. Убеждён, повышать пенсионный возраст в начале и середине 2000-х было категорически нельзя.

Напомню, как в тот период жила страна. Это ещё не окрепшая экономика, с весьма скромными показателями валового внутреннего продукта и крайне низкими заработными платами. Это высокий уровень безработицы и инфляции. За чертой бедности находилась практически четверть граждан страны. Продолжительность жизни едва превышала 65 лет.

Если бы в тех социально-экономических условиях мы начали повышать пенсионный возраст, и за этот счёт, как планируем сейчас, увеличивать пенсии, то к чему бы это тогда привело? Многие семьи, особенно в малых городах и сельской местности, лишились бы основного, а иногда и единственного источника дохода. При высоком уровне безработицы и работы бы не было, и на пенсию нельзя было бы выйти. А всю возможную прибавку к пенсии просто «съела» бы высокая инфляция, и в итоге число бедных стало бы ещё больше.

Надо было сначала преодолеть последствия шоков 90-х, обеспечить экономический рост и решать острейшие социальные проблемы».

 

 

 

-- Пенсионная реформа – это вынужденное решение. И, как это ни парадоксально звучит, оно отчасти связано с позитивными изменениями. Я о продолжительности жизни. Она действительно выросла. Мы научились лечить гипертонию, оперировать пациентов с инфарктами, вовремя диагностировать другие тяжелые заболевания. У нас увеличилось поколение «кому за...» И это прекрасно, потому что самая главная ценность  для человека- это жизнь.  

 

Есть такой, на мой взгляд, не очень корректный термин «период дожития». Это период жизни от наступления пенсионного возраста до ухода человека из жизни. Думаю, что правильнее применить понятие «период долголетия». Интересно – по Волгоградской области с 2000 года этот показатель неизменно растет. Например, в 2000 году мужчины в среднем после пенсии проживали почти 14 лет, женщины – чуть больше 23-х; к 2007 году у мужчин этот показатель стал без малого 15 лет, у женщин – 24 с лишним года. А в прошлом году период долголетия у мужчин нашего региона составил 16 с половиной лет, у женщин – более 26-ти. К слову, по общероссийским меркам этот показатель региона выглядит весьма достойно. И дай бог, чтобы эта тенденция не менялась. Задача нового пенсионного законодательства -- сделать этот период максимально благополучным для пожилых людей. 

 

В СССР, в 1956 году, когда утверждались сегодняшние параметры пенсионного законодательства, проживало 200 миллионов человек, из них всего 18 миллионов было пенсионеров. Сегодня на 146 миллионов россиян приходится 46 миллионов пенсионеров. То есть соотношение трудоспособных к пенсионерам – 1,8. Мы стремительно идем к соотношению 1 к 1. Это означает, что, если мы хотим обеспечить людям нормальную пенсию, составляющую 40% от их утраченного заработка, с каждого рубля, заработанного в Российской Федерации, надо будет уплатить минимум 40 копеек. Это совершенно неподъемные ни для каких работодателей цифры, которые не оставляют возможностей потом собрать налоги для других целей. А ведь пенсионерам, кроме пенсий, нужны отремонтированные дороги, нормальная система здравоохранения, работающие поликлиники. Это все требует денег. Их нужно зарабатывать. А вот трудоспособное поколение сократилось. Давайте проанализируем почему. 

 

Во- первых, это последствиядемографического кризиса 90-ых. Он был катастрофическим -- посудите сами. 

 

После института я пришла  работать в роддом № 7 г. Волгограда. Хорошо помню, что в 1985 году там родилось более  трёх тысяч детей. В 1992 году я стала заведовать этим роддомом. Недавно заглянула в свой первый годовой отчёт. Так вот там отражены цифры – менее полутора тысяч родов за год. В два раза меньше! В 90-е годы вообще рожали очень мало. И для этого были как объективные причины – демографические синусоиды последствий Великой Отечественной войны, так и субъективные – развал страны, непонятные жизнь и экономика, отсутствие уверенности в завтрашнем дне. Сколько было бы сейчас лет этим нерожденным? 25-28, самый активный возраст. Им бы работать, рожать следующее поколение. А их самих нет.

 

Во-вторых, если посмотреть структуру причин смертности нашего населения, то можно сделать один печальный вывод: очень много молодых, трудоспособных людей погибает не от болезней.  Это ДТП, аварии на воде, отравление суррогатами алкоголя, драки и прочие причины. 

 

В- третьих, у нас значительно сместился возраст начала трудовой деятельности. Как было на селе в 60-70 годы? Семилетку закончил и пошел работать. Высшее образование получали гораздо реже, чем сегодня, поэтому и в городе трудовая биография начиналась с 15-18-20 лет. А сейчас? Молодые люди не спешат закончить обучение, получают по несколько высших образований,  учатся в аспирантуре. Эти 7-8 лет отставания в трудовом старте - также «пустой» в налоговом смысле период.

 

Ну и четвёртая причина – это сокращение официального числа работающих за счёт тех, кто получает «серые доходы» и зарплату в конвертах. 

 

Вот и получается, что в Волгоградской области проживает более чем 2, 5 миллиона жителей, а налогоплательщиков только 800 тысяч человек. Хотя по данным Пенсионного фонда «экономически активного населения», то есть тех, кто имеет доход, 1 миллион  200 тысяч. Среди тех, кто зарабатывает, но не пополняет пенсионный фонд - самозанятые; работникисельхозпредприятий, получающие зарплату не деньгами, а зерном;  граждане, которые из-за отсутствия работы уезжают работать охранниками в Москву и  привозят зарплату в конверте; творческие личности и многие другие. 

 

Таким образом, около полутора миллионов человек в нашей области – это дети, пенсионеры и другие категории граждан, которые нуждаются в различных мерах социальной поддержки – пенсиях, пособиях, различного рода выплатах. А обеспечивают эти выплаты 800 тысяч налогоплательщиков. 

 

Вот и получается, что государственная казна «дополняет» сегодня пенсионные «прорехи». Трансферт Пенсионному Фонду в прошлом году, по данным А.М. Макарова, председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам, составил сумму, сопоставимую с годовым бюджетом нескольких десятков регионов РФ. Понимаете масштаб?

 

 

Без «эффекта  страуса»

 

-- И все-таки, может быть, существует путь, по которому можно не принимать такое серьезное решение?

 

-- Иной путь ещё более опасен. Популизм и безответственность неизбежно приведут к усугублению дефицита пенсионного фонда и прекращению индексаций. Пенсия сегодня и так унизительно мала , а непринятие решения приведёт к ее снижению   до 93% от сегодняшнего размера к 2030 году. 

 

Так рассуждать может только тот, кто руководствуется девизом: «после нас хоть потоп».  Мы сегодня должны думать о том, что будет через 10-20 лет и обеспечивать это будущее своими решениями. 

 

 

 

Из «Обращения Президента: «…Не имея ресурсов, не сможем обеспечить надёжную безопасность страны. Не сможем решать самые насущные задачи: развивать образование и здравоохранение, поддерживать семьи с детьми, строить дороги и инфраструктуру, повышать качество жизни людей. Будем обречены на экономическое, технологическое отставание от других государств.

Поэтому наше бездействие сейчас или принятие временных «косметических» мер было бы безответственно и нечестно по отношению и к стране, и к нашим детям…».

 

 

 

Беречь женщин, заботиться о пожилых, развивать здравоохранение

 

 -- Доводы разумные. Но мне представить, что «продержаться» в полной работоспособности на своем рабочем месте необходимо до 63-х лет страшно. Не подведет ли здоровье, будет ли четко и ясно мыслить голова, не потеряется ли так необходимая скорость в работе? А ведь в иных профессиях, связанных, например, с физическим трудом такие страхи еще ощутимее?

 

-- Елена, согласитесь – главная проблема отнюдь не в том, что люди не хотят работать (за исключением действительно физически затратных профессий). Главное, что с определенного возраста на перспективу люди планировали себе увеличение дохода – к зарплате прибавится пенсия. А теперь эту надежду у них отобрали, получается? Речь не о том, что исполнилось 55 лет учителю, и он скорее пошел на заслуженный отдых. Нет! Речь о том, что этот конкретный учитель ждал, что станет получать уже не 25 тысяч с этих пор, а 40 тысяч – зарплату плюс пенсию. Кто-то запланировал детям помочь выплатить ипотеку, кто-то помочь внукам с оплатой обучения и так далее. А сегодня люди стоят перед фактом, что их планы рушатся. Вот за это я переживаю и работаю с коллегами над тем, чтобы последствия реализации нового закона не воспринимались как трагедия. 

 

 

 

Из «Обращения Президента:  «…пенсионный возраст предполагается повышать постепенно. Чтобы люди могли адаптироваться к новой жизненной ситуации, выстроить свои планы. Но хорошо понимаю, что сложнее всего придётся тем, кто первым столкнётся с повышением пенсионного возраста. Уже совсем скоро. И мы должны это учитывать.

     В этой связи предлагаю для граждан, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие два года, установить особую льготу – право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. Для примера, человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года. То есть повторю, на 6 месяцев раньше.

  … Что заботит и даже, сказал бы, пугает людей предпенсионного возраста? Они опасаются столкнуться с риском потери работы. С тем, что могут остаться и без пенсии, и без зарплаты. Ведь после 50-ти работу действительно сложно найти.

   В этой связи мы должны предусмотреть дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан старших возрастов на рынке труда. Поэтому на переходный период предлагаю считать предпенсионным возрастом пять лет до наступления срока выхода на пенсию. Повторю, здесь нужен целый пакет мер. Так, считаю необходимым установить для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приёме на работу граждан по причине их возраста. Соответствующие изменения в законодательство нужно внести одновременно с принятием законопроекта о повышении пенсионного возраста.

   Естественно, было бы неправильно и несправедливо руководствоваться здесь только административными мерами. Поэтому поручаю Правительству предложить реальные стимулы для бизнеса, что бы работодатели были заинтересованы принимать и сохранять на работе граждан предпенсионного возраста...

      И, наконец, необходимо также закрепить обязанность работодателя ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты.

  …При проведении изменений нельзя действовать по шаблону. Что называется, просто чохом. Мы должны учесть особые условия жизни и труда людей.

  Мы уже предусмотрели сохранение льгот для шахтёров, работников горячих цехов, химических производств, чернобыльцев, ряда других категорий.

  Считаю, что нужно сохранить действующие условия назначения пенсий и для коренных малочисленных народов Севера».

 

 -- Мы с вами прекрасно понимаем, что людям нужны не только пенсии. Им нужно здравоохранение, нормальные больницы, нормальные улицы городов, нормальные квартиры. И все это стоит денег.

 

Я, как человек многие годы отдавший охране материнства и детства, не могу не отметить, что повышение пенсионного возраста для женщин сразу на 8 лет – это очень много. И я очень надеюсь, что Президент обратит внимание на этот факт и примет более лояльное решение.

 

Кроме того, необходимо учесть вклад в развитие нашего общества многодетных матерей, достойно компенсировать их труд по воспитанию наших сограждан.  Для женщин, родивших пять и белее детей, надо вообще убрать необходимость трудового стажа.

 

Из «Обращения Президента:  «В проекте закона предлагается увеличить пенсионный возраст для женщин на 8 лет – до 63 лет, тогда как для мужчин он повышается на пять лет. Так не пойдёт, конечно. Это неправильно. И в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное. Мы понимаем, что они не только трудятся по основному месту работы, на них, как правило, весь дом, забота о семье, воспитание детей, хлопоты о внуках. Пенсионный возраст для женщин не должен повышаться больше, чем для мужчин. Поэтому считаю необходимым уменьшить предлагаемое законопроектом повышение пенсионного возраста для женщин с 8 до 5 лет.

Далее. Мы должны предусмотреть право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. То есть, если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока. Если четверо детей – на четыре года раньше. А для женщин, у которых 5 и более детей, всё должно остаться как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет.

…Считаю принципиальным сохранить на переходный период, до завершения преобразований в пенсионной системе, все федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года. Имею в виду льготы по налогам на недвижимость и землю.

Да, эти льготы у нас традиционно предоставлялись только с выходом на пенсию. Но в данном случае, когда в пенсионной системе предстоят изменения, а люди рассчитывали на эти льготы, мы обязаны сделать для них исключение, предоставлять льготы не в связи с выходом на пенсию, а при достижении соответствующего возраста. То есть, как и прежде, льготами смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины с 60 лет. Таким образом, ещё до выхода на пенсию они уже не будут платить налог за свой дом, квартиру, садовый участок.

Знаю, что представители партии «Единая Россия» в региональных законодательных собраниях и руководители субъектов Федерации выступали с инициативами сохранить и все действующие региональные льготы. Это очень важные для людей вещи. Такие, как бесплатный проезд на общественном транспорте, льготы по ЖКХ, при капитальном ремонте и газификации, льготы на приобретение лекарств и ряд других. Поддерживаю, безусловно, этот подход. И рассчитываю, что все необходимые решения будут приняты в регионах ещё до вступления в силу нового закона по пенсионному обеспечению».

 

 -- Я убеждена, что Правительство одновременно с законом об изменениях параметров пенсионной системы должно проработать трудовое законодательство, чтобы никто не ущемлял права работников предпенсионного возраста. И конечно, нужна особая целевая программа в здравоохранении, посвящённая активному долголетию. Профилактика, ранняя диагностика и своевременное лечение заболеваний должны быть на высоте. Получается, что вопрос о пенсиях порождает целую цепь необходимых государственных мероприятий. Должны произойти масштабные изменения в отношениях между обществом и властью, между государством и каждым гражданином, с законодательным закреплением обязательств, прав, гарантий и взаимной ответственностью. 

 

 

 

Из «Обращения Президента: «Нам ещё очень многое нужно сделать. В том числе в сфере здравоохранения, в других областях, которые определяют качество и продолжительность жизни человека. Но неоспоримым фактом является то, что благодаря комплексу принятых государством мер и, что очень важно, более ответственному отношению людей к своему здоровью, сегодня темпы роста продолжительности жизни в России – одни из самых высоких в мире. За последние 15 лет продолжительность жизни выросла почти на 8 лет (7,8 года).

Знаю, что все мы не очень-то привыкли доверять статистике. Мы делаем выводы, как правило, из того, что сами видим в реальной жизни, вокруг себя. Кто-то действительно проживает долгую жизнь, а кто-то из наших близких, знакомых, к несчастью, уходит совсем рано. Но здесь речь идёт именно об объективной оценке темпов роста продолжительности жизни в России, подтверждённой экспертами Организации Объединенных Наций.

Мы поставили перед собой цель выйти к концу следующего десятилетияна продолжительность жизни более 80 лет. И будем делать всё, чтобы люди в нашей стране жили долго, были здоровыми».

 

  Сельчанам – особые условия

 

-- Существует опасение, что тяжелее всего будет сельчанам…

 

-- Да, людям на селе во все времена было сложнее, чем городским. А что касается пенсий, давайте вспомним – колхозники не получали пенсий вообще! Так было и с моей бабушкой, которая, проработав в колхозе всю жизнь, вообще не получала пенсии, а потом в какой-то очередной виток пенсионной изменений ей начислили пенсию 12 рублей в качестве, по-моему, какого-то пособия по старости. Изменить ситуацию – еще одна из серьезнейших задач нынешней пенсионной реформы.

 

 

 

Из «Обращения Президента: «…Мы должны поддержать и жителей села. Уже неоднократно обсуждалось и даже принималось решение о необходимости 25-процентной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе. У которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве. Но вступление этого решения в силу откладывалось. Предлагаю начать эти выплаты уже с 1 января 2019 года».

 

 Подведем итог

 

 -- Значит, вы считаете новые меры, принимаемые в области пенсионной реформы сложными, непопулярными, болезненными, но крайне необходимыми?

 

-- Наш диалог  это подтверждает. Необходимость назрела, она подтверждена цифрами, научными данными. Мы  же, работая над законопроектом в Госдуме, стремимся нивелировать его негативные последствия. Считаем,что все льготы, привязанные к пенсионному возрасту, должны быть сохранены относительно возраста, а не пенсионного статуса – начиная от льготного проезда до льготного налога на недвижимость. Это снизит финансовую нагрузку на семейные бюджеты лиц предпенсионного возраста. Готовятся поправки, которые защищают отдельные категории граждан, таких как многодетные мамы, сельские жители. Созданная в парламенте рабочая группа сотрудничает с трудовыми профсоюзами на тему подготовки нормативных актов по защите прав работников, профессиональной переподготовки и так далее.

 

Закон, который мы рассматриваем --это самый трудный первый шаг к серьезной цели. Мы хотим не просто сохранить на какой-то промежуток времени тот уровень пенсий и качество жизни, который есть сегодня. Мы хотим решить максимально качественно те задачи, которые поставил Президент -- повышение размера пенсий и улучшения качества жизни.

 

 

 О новом законопроекте о пенсиях.

Больше половины обращений на тему законопроекта, поступающих от граждан, связаны с разъяснением прав на установление страховой пенсии в связи с заложенными в новом законопроекте изменениями возраста выхода пенсии.

Напомним, что проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Министерством труда и социальной защиты РФ предполагает начать увеличение пенсионного возраста с 1 января 2019 года и осуществлять его постепенно с учетом достаточно длительного переходного периода.

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: с 2019 по 2028 год для мужчин и 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Законопроект первыми затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане, указанных годов рождений, с учетом переходных положений, получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет.


 

Будущим пенсионерам, в целях максимально полного учета их пенсионных прав при установлении пенсии, рекомендуется самостоятельно или с помощью кадровой службы работодателя заблаговременно предоставить в Пенсионный фонд документы для назначения страховой пенсии.

Дополним, что каждый гражданин может обратиться за назначением любого вида пенсии не выходя из дома, – заявление о назначении пенсии можно подавать удаленно через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР. Эта электронная услуга доступна при наличии регистрации, то есть подтвержденной учетной записи на едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru). При направлении электронного заявления необходимо совершить несколько шагов: указать данные заявителя, выбрать вид пенсии и способ ее доставки. Заявка автоматически поступает в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства гражданина и рассматривается в течение 10 дней. Если же потребуется дополнительно предоставить какие-либо документы, об этом заявитель будет своевременно проинформирован сотрудниками ПФР. Отметим, что более 90% от общего числа поданных заявлений на назначение пенсии  поступают в настоящее время именно онлайн.

Пенсионные накопления: как не потерять полученный доход?

В последнее время активизировалась деятельность различных организаций, которые предлагают гражданам заключать договоры и переводить  пенсионные накопления в распоряжение конкретного негосударственного фонда, часто скрывая информацию о возможных потерях инвестиционного дохода при досрочном переходе.

В связи с этим Отделение Пенсионного фонда по Волгоградской области напоминает порядок и правила управления пенсионными накоплениями, которые помогут грамотно ими распорядиться.

В 2014-2020 гг. все страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые работодателями за своих работников, направляются на формирование страховой пенсии. Все ранее сформированные пенсионные накопления по-прежнему инвестируются управляющими компаниями или НПФ и будут выплачены гражданам в полном объеме с учетом инвестиционного дохода, когда гражданин получит право выйти на пенсию и обратится за ее назначением.

 Вне зависимости от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан, имеющих пенсионные накопления, есть право доверить их управление:

  • Пенсионному фонду Российской Федерации,
  • негосударственному пенсионному фонду (НПФ), осуществляющему деятельность по обязательному пенсионному страхованию.

При выборе негосударственного пенсионного фонда следует знать, что выбирать необходимо только из числа тех негосударственных пенсионных фондов, которые вошли в систему гарантирования прав застрахованных лиц – их в настоящее время в Российской Федерации 38. Перечни негосударственных пенсионных фондов размещены на сайте Пенсионного фонда РФ, Банка России и Агентства по страхованию вкладов.

Управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды ежегодно отчитываются о доходности, полученной от инвестирования средств пенсионных накоплений застрахованных лиц. Анализируя доходность страховщиков, можно принять взвешенное решение, кому доверить пенсионные накопления. Но делать это рекомендуется не чаще одного раза в пять лет.

Важно! Если гражданин будет осуществлять смену страховщика чаще одного раза в пять лет, он может потерять инвестиционный доход, полученный предыдущим страховщиком. При этом если страховщиком гражданина является ПФР, смену управляющей компании или инвестиционного портфеля УК можно производить ежегодно без потери инвестиционного дохода.

Если гражданин никогда соответствующих заявлений не подавал, т.е. является «молчуном», он по умолчанию формирует свои пенсионные накопления через Пенсионный фонд России, и инвестирует их в этом случае государственная управляющая компания Внешэкономбанк, с которой у ПФР заключен договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений.

Гражданин может воспользоваться двумя способами реализации права на смену страховщика в системе ОПС: подав заявление о переходе к новому страховщику или заявление о «досрочном» переходе.

При подаче заявления о переходе в фонд или в ПФР, перевод средств пенсионных накоплений осуществляется в году, следующем за годом, в котором истекает пятилетний срок с года подачи такого заявления. Это означает, если вы подали заявление в 2018 году, то перевод  средств будет осуществлен до 31 марта 2023 года.

При подаче заявления о «досрочном» переходе в фонд или в ПФР, перевод средств пенсионных накоплений осуществляется в году, следующем за годом подачи такого заявления. Это означает, что если заявление было подано в 2018 году, то перевод средств будет осуществлен до 31 марта 2019 года, но здесь возможна потеря инвестиционного дохода за некоторый период (индивидуально для каждого застрахованного лица).

Важно обратить внимание на то, что для граждан, формировавших свои пенсионные накопления в НПФ или УК, у которых нулевые или отрицательные результаты инвестирования, гарантируется номинал страховых взносов, уплаченных за него. Таким образом, система гарантирования защищает пенсионные права всех граждан, но в большей мере стимулирует граждан, которые стабильны в своем выборе страховщика и сменяет его не чаще, чем один раз в пять лет.

Отделение Пенсионного фонда по Волгоградской области  настоятельно обращается с просьбой к гражданам быть бдительными,  помнить о рисках потери инвестиционного дохода при досрочном переводе средств пенсионных накоплений, внимательно читать тексты договоров, которые решили подписать, не передавать посторонним лицам СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета). На данном лицевом счете хранится информация обо всех пенсионных правах гражданина. Мошенники могут воспользоваться этими сведениями для перевода накопительной части пенсии без ведома их владельца.

Вся официальная и достоверная информация, необходимая для управления своими пенсионными накоплениями предоставлена на сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru. Здесь же размещены перечень управляющих компаний и негосударственных пенсионных фондов, формы заявлений и образцы их заполнения. Подать соответствующее заявление о выборе негосударственного пенсионного фонда или управляющей компании можно в любом территориальном Управлении Пенсионного фонда, многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг или направив по почте, а также дистанционно через единый портал госуслуг или через личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда. 

 

В Волгоградской области произведен перерасчет страховых пенсий более 176 тысяч пенсионерам, продолжающим работать.

 Речь идет о проведении Пенсионным фондом России ежегодного беззаявительного перерасчёта размеров страховой пенсии работающих пенсионеров.

На беззаявительный перерасчет страховой пенсии имеют право получатели страховых пенсий по старости и по инвалидности, за которых работодатели в 2017 году уплачивали страховые взносы.

В отличие от традиционной индексации страховых пенсий, когда их размеры увеличиваются на определенный процент, прибавка к пенсии от перерасчёта носит индивидуальный характер: ее размер зависит от уровня заработной платы работающего пенсионера в 2017 году, то есть от суммы уплаченных за него работодателем страховых взносов и начисленных пенсионных баллов.

Максимальная прибавка от перерасчёта ограничена тремя пенсионными баллами в денежном эквиваленте и составляет в 2018 году 244,47 рубля. Стоимость пенсионного балла с 1 апреля 2018 года составляет 81,49 руб.

 Средний размер увеличения страховой пенсии составил 161 рубль.

Материнский капитал – наличными ежемесячно.

Больше полугода жители Волгоградской области пользуются новыми возможностями распоряжения средствами Материнского капитала: 336 семей решили получать из маткапитала ежемесячно наличные денежные средства, которые можно потратить на любые семейные нужды. В нашем регионе сумма такой ежемесячной выплаты составляет 9 664 рубля. Эта новая мера социальной поддержки при рождении или усыновлении второго ребёнка была установлена Федеральным законом № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».


 Как правило, семьи принимают решение вложить весь капитал в улучшение жилищных условий, и тратят «материнские» деньги на покупку квартиры или дома. На втором месте по популярности распоряжение средствами МСК на образование детей. Ежемесячные выплаты тоже стали востребованы, ведь именно об этом было большое количество обращений в первые годы действия государственной программы МСК. Молодые пары, которые уже получают выплаты из маткапитала, признаются: деньги стали серьёзным подспорьем в их семейном бюджете. В ситуации, когда работает один папа, мама находится в декретном отпуске, а в семье двое маленьких детей, дополнительная сумма почти в 10 тысяч рублей  оказывается весьма значительной.

Напомним, что на выплаты из средств материнского (семейного)  капитала имеют право семьи, где рождается или усыновляется второй ребенок после 1 января 2018 года. При этом доход в расчете на члена семьи должен быть ниже 1,5-кратного размера прожиточного минимума за II квартал 2017 г. Для жителей Волгоградской области эта сумма составляет 15 219 рублей. Деньги перечисляются органами пенсионного фонда ежемесячно до достижения ребенком 1,5 лет.

Тем родителям, которые еще не знали о такой возможности, но хотели бы ей воспользоваться, беспокоиться не стоит. Законодательно установлены разумные сроки, в которые после рождения ребёнка можно обратиться за выплатой. Это важно для семей, в которых только появился малыш, и первые месяцы сложно выбрать время на визиты в различные ведомства. Если обратиться за выплатой в течение 6 месяцев после даты рождения ребёнка, то выплата будет назначена со дня рождения ребёнка и сумма за прошедшие со дня рождения малыша месяцы будет перечислена в полном объёме. Если обратиться позднее шести месяцев, выплата устанавливается со дня подачи заявления.

Кроме того, если семья, например, решила оставшуюся сумму маткапитала потратить на другие нужды (покупку жилья, оплату образования и др.),  можно в любое время досрочно прекратить выплаты из материнского капитала. Для этого достаточно подать в ПФР соответствующее заявление.

И еще, по желанию владельца сертификата на Материнский капитал, возможно одновременно подать заявления на распоряжение МСК по разным направлением, к примеру,  и на ежемесячные выплаты, и на покупку жилья.

С заявлением на ежемесячные выплаты из средств маткапитала можно обращаться в клиентские службы Пенсионного фонда или в любой МФЦ. В настоящее время закон отводит ПФР месяц на рассмотрение заявления и выдачу сертификата на материнский семейный капитал и ещё десять рабочих дней на перевод средств. 

В Волгоградской области восемь тысяч семей использовали материнский капитал на образование

Приближается осень и начало учебных занятий. В связи с этим в преддверие учебного года Отделение Пенсионного фонда по Волгоградской области напоминает, что средства материнского (семейного) капитала  можно потратить на образование детей. Причем, это касается не только высшего, но и школьного и даже дошкольного образования.


           Всего с начала действия  Программы государственной поддержки семей, имеющих 2-х и более детей, в Волгоградской области выдано более 143 тысяч государственных сертификатов на материнский капитал. На 1 августа 2018 года 102тысячи жителей Волгоградской области обратилось по разным направлениям расходования средств материнского капитала. Из них 8 тысяч человек использовали МСК на образование.

Размер материнского (семейного) капитала в 2018 году составляет 453 тысячи 26 рублей. Право на получение материнского капитала имеет каждая российская семья, в которой после 1 января 2007 года родился второй или последующий ребенок.

Важно помнить, что средства материнского капитала направляются  на получение образования ребенком (детьми) в любой образовательной организации на территории РФ, имеющей право на оказание соответствующих образовательных услуг, и  возраст ребенка, на получение образования которого могут быть направлены средства (часть средств) материнского капитала, на дату начала обучения не должен превышать 25 лет.

Средства материнского (семейного) капитала можно использовать на:

- оплату платных образовательных услуг;

- оплату содержания ребенка (детей) и (или) присмотра и ухода за ребенком (детьми) в образовательной организации, реализующей общеобразовательные программы дошкольного образования и (или) начального общего, основного общего и среднего общего образования;

- оплату пользования жилым помещением и коммунальных услуг в общежитии, предоставляемом образовательной организацией на период обучения.

А вот государственная аккредитация учебного заведения больше не требуется, для направления средств материнского капитала достаточно действующей лицензии на ведение образовательной деятельности. 

На сегодняшний день большинство услуг Пенсионного фонда можно получить, не выходя из дома. Подать заявление на распоряжение средствами МСК также можно удаленно на сайте Пенсионного фонда России pfrf.ru. Личный кабинет гражданина структурирован не только по типу получаемых услуг, но и по доступу к ним — с регистрацией или без регистрации. Для доступа к услугам, имеющим отношение к персональным данным, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на Портале госуслуг: https://www.gosuslugi.ru/.

 

 

Кому не повысят пенсионный возраст

14 июня Правительство Российской Федерации одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Министерством труда и социальной защиты РФ.

Законопроект направлен на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

В соответствии с разработанным проектом федерального закона повышение пенсионного возраста не предусматривается для граждан, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда (рабочие шахт угольной отрасли, добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки»), граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам, а также в связи с радиационным воздействием.

Повышение пенсионного возраста не предусматривается:

  1. Для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемым в результате специальной оценки условий труда:
  • на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);
  • в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);
  • в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);
  • в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);
  • в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);
  • на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);
  • в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);
  • на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);

А также:

  • трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);
  • рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);
  • водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);
  • спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины).
  1. 2.   Для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья, а именно:
  • женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет,
  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
  • инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);
  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);
  • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (мужчины и женщины).
  1. Для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
  2. Для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).

                                                                                                                                             По материалам ОПФР по Волгоградской области

 

Сколько лет до пенсии?

Подготовлен законопроект о постепенном увеличении периода трудоспособности граждан

14 июня Правительство Российской Федерации одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Министерством труда и социальной защиты РФ.

Законопроект направлен на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Законопроектом предлагается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно. Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года.

Изменения не затрагивают нынешних пенсионеров – получателей пенсий по линии Пенсионного фонда России. Они, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными пенсионными правами и льготами. Более того, повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий выше инфляции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». Увеличение пенсионного возраста позволит увеличивать размер пенсий неработающим пенсионерам почти на 1000 рублей в год. В последние три года в среднем увеличение пенсий осуществлялось на 400–500 рублей. Так, в 2016 году увеличение составило 399 рублей, в 2017 году – 524 рубля, в 2018 году – 481 рубль.

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Повышение возраста трудоспособности на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане, указанных годов рождения, с учетом переходных положений получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте 61 года и 56 лет соответственно.

Пенсионный возраст увеличится с переходным периодом для некоторых категорий работников, выходящих на пенсию досрочно, а именно:

– Работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно. Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007–2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.

– Педагогических, медицинских, творческих работников. Для данной категории работников институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники  вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений.

Законопроектом также предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

 

Справочно

Рост продолжительности жизни в России

Предложение об изменении возраста трудоспособности обусловлено формированием иной демографической ситуации в стране с учетом мировой тенденции старения населения. Только с 2000 по 2017 год продолжительность жизни при рождении в России у мужчин выросла на 8,5 лет (с 59 до 67,5 лет), а у женщин – на 5,4 года (с 72,26 до 77,64 года). Продолжительность жизни по прогнозам Росстата в 2024 году составит у мужчин 72,3 года (увеличение к уровню 2017 года на 5,8 года), у женщин – 82,1 года (увеличение к уровню 2017 года на 4,5 года). К моменту завершения переходного периода, то есть когда возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, продолжительность жизни увеличится к уровню 2017 года для мужчин в 2028 году на 7,6 года и составит 75,1 года, для женщин – к 2034 году на 7,64 года и составит 85,28 года.

Международные тенденции

На сегодняшний день практически все страны уже повысили пенсионный возраст. Начало повышения пенсионного возраста в странах мира – 80-е годы ХХ столетия.

Среди близких России по условиям жизни стран евразийского пространства и Восточной Европы все государства, за исключением Узбекистана (Узбекистан заявил о цели по доведению своего пенсионного возраста до общемирового), повысили пенсионный возраст. Для мужчин пенсионный возраст на уровне 65 лет установлен в Молдавии, Азербайджане, а пенсионный возраст для женщин на уровне 63 года установлен в Армении и уже повышается в Казахстане. В странах Прибалтики (Эстония, Латвия, Литва) к 2025–2027 годам пенсионный возраст будет повышен до 65 лет, а в странах Старого Света (Германия, Испания, Италия) в 2020-е годы – до 67 лет как для мужчин, так и для женщин.

                                                                                                                                                     По материалам ОПФР по Волгоградской области

 

 

1
Свежее видео
2
Наши партнеры

Новости

У истоков возрождения казачества

У истоков возрождения казачества

11.12.2018 14:19

У истоков возрождения казачества

Подробнее

Да будет вечной о героях память!

Да будет вечной о героях память!

11.12.2018 14:03

Да будет вечной о героях память!

Подробнее

За здоровый образ жизни

За здоровый образ жизни

11.12.2018 13:45

За здоровый образ жизни

Подробнее

Памятка родителям "Не оставляйте МЕНЯ без присмотра!"

Памятка родителям

10.12.2018 15:32

Памятка родителям "Не оставляйте МЕНЯ без присмотра!"

Подробнее

Андрей Бочаров принял участие в работе XVIII съезда «Единой России»

Андрей Бочаров принял участие в работе XVIII съезда «Единой России»

10.12.2018 09:10

Андрей Бочаров принял участие в работе XVIII съезда «Единой России»

Подробнее

Андрей Бочаров принял участие в торжественном приеме

Андрей Бочаров принял участие в торжественном приеме

10.12.2018 09:05

Андрей Бочаров принял участие в торжественном приеме

Подробнее

Волгоградцев и гостей региона в канун Рождества приглашают на спортивный праздник

Волгоградцев и гостей региона в канун Рождества приглашают на спортивный праздник

10.12.2018 09:03

Волгоградцев и гостей региона в канун Рождества приглашают на спортивный праздник

Подробнее

Волгоградские спортсмены завоевали золото Кубка России по кикбоксингу

Волгоградские спортсмены завоевали золото Кубка России по кикбоксингу

10.12.2018 09:00

Волгоградские спортсмены завоевали золото Кубка России по кикбоксингу

Подробнее

В волгоградском музее Машкова стартует Рождественский фестиваль

В волгоградском музее Машкова стартует Рождественский фестиваль

10.12.2018 08:58

В волгоградском музее Машкова стартует Рождественский фестиваль

Подробнее

В Волгоградской области растет заработная плата в промышленности

В Волгоградской области растет заработная плата в промышленности

10.12.2018 08:56

В Волгоградской области растет заработная плата в промышленности

Подробнее